泛零售行业
新消费时代的新零售
UMU 洞察零售行业高频业务场景,升级数字化赋能工具,提升新产品上市效率,保障新业务人才供给,最大化新渠道价值,直指人效、坪效等绩效指标的提升,带来长期组织与人才发展。
UMU 聚焦泛零售行业学习场景
UMU 聚焦泛零售行业学习场景
UMU 聚焦泛零售行业学习场景
泛零售如何使用 UMU 开展销售赋能
AI 微课
AI 微课
考试
考试
AI 视频作业
AI 视频作业
OJT
OJT
能力模型和学习地图
能力模型和学习地图
学习圈
学习圈
AI 微课
AI 微课
UMU AI 赋能内容生产,让不擅长出镜表达的内部业务专家也能轻松创建视频课程,实现业务知识经验的加工与传递,保持内部学习资源的与时俱进。
考试
考试
UMU 支持企业组织规模化的考试,多功能防作弊检验真实学习成果,随机题库、每日一考更能提供间隔、重复的刻意练习和游戏化的学习体验,开放式问题智能评分进一步提升评价反馈的效率。
AI 视频作业
AI 视频作业
将知识点搭配高频、真实的工作场景,由一线人员通过UMU的AI视频作业进行模拟输出,针对其行为表现,AI提供实时反馈,内训师、店长等可清晰观测到学员各细小行为能力的掌握程度,通过过程点评、结构化点评给予辅导,促进行为改变和绩效提升。
OJT
OJT
UMU OJT 功能帮助企业以数字化、智能化的方式开展带教项目,一线人员通过AI视频作业随时随地练习销售表现、通过图文作业实时检查陈列规范,并及时获得带教师的反馈与辅导,提升业务能力,提高门店运营效率。
能力模型和学习地图
能力模型和学习地图
UMU 学习地图将店长等关键角色的能力标准和学习路径可视化,帮助企业敏捷地创建人才发展方案,建立企业知识库,实现人才的体系化培养,帮助员工明确组织期望,认知自身能力差距,自主提升。
学习圈
学习圈
UMU 学习圈帮助企业搭建与渠道的互动交流平台,可基于主题分享实战经验,萃取一线的优秀实践;通过提问收集日常经营中的问题和困惑,及时解答或提供指导;通过打卡等任务设置,督促标准落地。
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